blogs

Het is vrijdagmiddag. De locatie manager heeft een mail gestuurd naar het team met belangrijke wijzigingen in het roosterbeleid. Iedereen heeft hem ontvangen, behalve één collega. Zij […]

Een collega stapt binnen met een gefrustreerde blik. “Weer zoiets raars. Collega x is rechtstreeks naar de directeur gestapt met een klacht, zonder mij ook maar […]

Wie doet wat? De kracht van rolbewustzijn in organisaties Het is maandagochtend. Tijdens het teamoverleg komt een klantvraag op tafel die eigenlijk vorige week al beantwoord […]

Afgelopen weken heb ik het gehad over persoonlijk leiderschap, doorgroeien van een medewerker naar een leidinggevende rol en dat communicatie heel belangrijk is. Over leiderschap zijn […]

Als het gaat om leiderschap dan is dit onlosmakelijk verbonden aan persoonlijk leiderschap en ook aan ondernemerschap. Als leidinggevende is communiceren misschien wel een van de […]

Vorige week had ik het over persoonlijk leiderschap van de ondernemer, vandaag neem ik je mee in het leiderschap van de medewerker. Want ik zie te […]

Een ondernemer zal leiderschap moeten pakken. Maar wie ben je als ondernemer, hoe kijk je naar leiderschap. Ondernemerschap en leiderschap is onlosmakelijk aan elkaar verbonden.   […]

Het is op de valreep nog augustus, vakanties zijn nu (bijna) allemaal wel voorbij. Misschien heb jij nog lekker vakantie. Ik sluit deze maand af met […]

Augustus is alweer over de helft, toch echt wel een maand waarin veel mensen vakantie hebben, jij wellicht ook. Deze maand deel ik tips voor tijdens […]

Het is augustus, echt wel een maand waarin veel mensen vakantie hebben, jij wellicht ook. Deze maand deel ik tips voor tijdens en na je vakantie. […]

Het is augustus, echt wel een maand waarin veel mensen vakantie hebben, jij wellicht ook. Deze maand deel ik tips voor tijdens en na je vakantie. […]

Vakantie = zon, rust… en stiekem toch een beetje mijmeren over je bedrijf of 🌞 Vakantie + Ondernemen = Mijmeren met een plan? Als ondernemer neem […]

Je herkent het misschien wel, je wordt midden in de nacht wakker over iets van je werk. Bah, dat is niet fijn! Hoe ga je hier […]

Voor wie mij persoonlijk kent weet ik sport graag en weet wat spierpijn is. Als je langer of intensiever traint, heb je nog steeds spierpijn, maar […]

Ik laat mij inspireren door grote zakelijke leiders en/of sprekers via seminars, boeken e.d. maar vooral ook door te sparren met andere ondernemers, door wie laat […]

Toen ik net voor mijzelf begon in 2005 dacht ik hoe ga ik dat doen, op vakantie terwijl ik ZZP ben? Neem ik de laptop mee? […]

Stel jij wel eens de wedervraag als jouw gevraagd wordt om een advies en/of beslissing. Onze eerste reactie is altijd antwoorden maar wat nu als je […]

Zoals 2 weken geleden al aangegeven ga ik deze maand dieper in op leiding: geven, nemen én krijgen. Deze week vertel ik je meer over leiding […]

Zoals vorige week al aangegeven ga ik deze maand dieper in op leiding: geven, nemen én krijgen. Deze week vertel ik je meer over leiding geven. […]

Ik help de ondernemer met de optimalisatie van zijn of haar interne organisatie. Je bent als ondernemer begonnen vanuit een bepaald idee, product, opleiding of dienst. […]

Misschien ben je wel aan de slag gegaan met je team naar aanleiding van mijn blogs afgelopen weken. Of denk je na het lezen wel, wat […]

Deze week wil ik jullie gewoon enkele tips geven om teamspirit te vergroten: Zet ‘Communicatie’ op de agenda, ga voor heldere en duidelijke communicatie Verwachtingsmanagement: Zorg […]

Vorige week had ik het over teamspirit; veerkracht welke nodig is in het team en dus in je organisatie. Maar hoe verkrijg je deze nu? Hoe […]

Teamspirit betekent: Veerkracht van een groep of individu in moeilijke omstandigheden. En ja, laten we in een onderneming nu ook wel eens te maken hebben met […]

Toen ik 20 jaar geleden begon met ondernemen ben ik meteen lid geworden van diverse netwerkverenigingen. Ben aan mijn zichtbaarheid gaan werken on- en offline. En […]

Als ondernemer ben ik altijd op zoek naar iets nieuws, ontwikkelingen, samenwerkingen maar ook nieuwe tools die ik mee kan nemen naar de ondernemers. Zo ben […]

Nog een mooi voorbeeld van een samenwerking. Jolanda Meeuwsen een klasgenoot tijdens mijn Hotelschool periode, heel lang geleden dus😊. Kwam ik recent weer tegen tijdens een […]

Zoals vorige week, Link, al aangegeven, samenwerken met andere ondernemers kan heel waardevol zijn. 2-ledig namelijk om te sparren en om nieuwe werk te creëren. Waarom […]

Het Ondernemen kan soms eenzaam voelen. Je neemt belangrijke beslissingen alleen, draagt de volle verantwoordelijkheid, en niet iedereen begrijpt de uitdagingen die je tegenkomt. Het kan […]

Procestraining Als laatste stap na een fusies, samenwerking, overname en/of reorganisatie is er een nieuw team of zelfs een hele nieuwe organisatie met daarbij mogelijk meerdere […]

Profile Dynamics In mijn eerste blog d.d. 5 maart jl. (link) over fusies, samenwerkingen, overnames en/of reorganisaties, sprak ik over de nieuw samen te stellen teams. […]

Vorige week gaf ik al aan dat fusies, samenwerkingen, overnames en/of reorganisaties nogal wat veranderingen met zich meebrengen die voor een team heel spannend kunnen zijn, […]

Soms is het goed om te vermenigvuldigen om zo een nog grotere groei te kunnen verwezenlijken. De andere kant op, reorganiseren kan ook nodig zijn om […]

Afgelopen 3 weken heb ik je meegenomen in hoe je een organisatie draaiende kan houden (link). Aan de voorkant nieuwe klanten krijgen (klantreis) en klanten bedienen […]

Mijn eerste 2 blogs van deze maand gingen over de klantreis en de interne organisatie LINK. En vandaag neem ik je mee in het hart van […]

Vorige hadden we het over de klantreis (link) maar hoe zorg je er nu voor dat als je goed draait je het binnen in je organisatie […]

Deze maand neem ik jullie mee in de diverse facetten van ondernemen a.d.v. de zogeheten MKB Canvas. Inmiddels mag ik mijzelf gecertificeerd consultant noemen. Persoonlijk vind […]

Ga in 2025 nou eens met je team aan de slag. Maar dan echt aan de slag. In het licht van werken aan je bedrijf als […]

We zitten alweer in de 3e week van januari en wat vliegt de tijd weer. Voel je ook de waan van de dag alweer. Kom je […]

2025 is aangebroken en we hebben de afgelopen weken elkaar uiteraard allemaal een mooi nieuw jaar gewenst. Privé vooral een gezond, mooi en liefdevol jaar. Zakelijk […]

Is het gelukt om doelen te formuleren? Of wel voor je klantreis of wel voor je interne organisatie? Hoe dan ook maak ze SMART en deel […]

Herken je dat, zaken worden in november alweer doorgeschoven naar ‘het nieuwe jaar’… “laten we er dan eens naar kijken. We “moeten” met z’n allen die […]

We hebben het hier heel vaak over maar waar zitten de verschillen in. Ik heb de betekenis en de verschillen eens aan AI gevraagd en dit […]

Doelen zijn dingen/zaken die je wilt bereiken. Een stip op de horizon. Een begin of juist een eindpunt. Deze maand heb ik het uitgebreid gehad over […]

Doelen, we hebben het er afgelopen weken al even over gehad. Zitten ze je in de weg en is de focus op resultaat. Ga je ze […]

Wat ik vorige week al even aangaf. Evalueer de resultaten van 2024 om zo de doelen realistischer te kunnen maken voor 2025. “Het is vandaag weer […]

Weet je nog, begin dit jaar? Goede voornemens, doelen, ideeën, plannen…. En dan is het nu alweer november 2024. De kans is groot dat je de […]

Morgen op 1 november ben ik al 19 jaar ondernemer. In 2005 dacht ik nog, ach ik probeer het gewoon en anders zoek ik wel weer […]

Jazeker ik blijf graag bij in mijn vakgebied als teamtrainer, begeleiden van ondernemers en de dynamieken in teams. Daarnaast vind ik persoonlijk ontwikkeling ook erg belangrijk […]

Ik doe niet wat er gevraagd wordt maar wat de mensen nodig hebben. Als je zoals ik gericht bent op de interne organisatie dan staan de […]

Vorige week had ik het over re-integreren, lees hier de blog. Na een langdurige afwezigheid weer beginnen en opbouwen van uren totdat je weer volledig aan […]

Ik sprak laatst iemand die aangaf dat hij na zijn ziekte periode eigenlijk in een gat viel. Deze opmerking raakte mij want inderdaad als interim HR […]

Afgelopen 3 weken geschreven over hoe ik leiderschap aanpak. Wat heeft mij dit dan gebracht. In grote lijnen; ik ben al bijna 20 jaar ondernemer, ik […]

De afgelopen 2 weken gingen mijn blogs over mijn leiderschap en mijn persoonlijk leiderschap. Deze week wat praktische tips over hoe ik dit in de praktijk […]

Nadat ik vorige week gesproken heb over hoe ik leiderschap zakelijk benader is persoonlijk leiderschap misschien nog wel belangrijker. Persoonlijke leiderschap Ik wil graag de leider […]

Ik heb het vaak over tips voor de ondernemer. Hij/zij heeft te maken met leiderschap of werknemers die vanuit een functie doorgroeien naar een leidinggevende rol. […]

Het is op de valreep nog augustus, vakanties zijn nu (bijna) allemaal wel voorbij. Misschien heb jij nog lekker vakantie. Ik sluit deze maand af met […]

Het is augustus, echt wel een maand waarin veel mensen vakantie hebben, jij wellicht ook. Deze maand deel ik tips voor tijdens en na je vakantie. […]

Augustus is alweer over de helft, toch echt wel een maand waarin veel mensen vakantie hebben, jij wellicht ook. Deze maand deel ik tips voor tijdens […]

Ben je nu lekker op vakantie geniet er dan ook echt van! Maar ik weet ook dat je gaat nadenken/mijmeren. Op vakantie ga je vaak toch […]

Je herkent het wel, je wordt midden in de nacht wakker over iets van het werk. Bah, dat is niet fijn! Hoe ga je hier mee […]

Samenwerken is trainen Voor wie mij persoonlijk kent weet ik sport graag en weet wat spierpijn is. Als je langer of intensiever traint, heb je nog […]

Is ondernemen eenzaam? Afgelopen maanden heb ik heel veel met ondernemers gesproken. Tuurlijk als mijn opdrachtgevers maar nog veel meer als sparringpartner. Voor mijn eigen bedrijf […]

De meeste van ons zitten nu vlak voor een heerlijke vakantie. Vaak levert dit voor dit tijd nog wel eens wat stress op, herkenbaar? Er is […]

Kuppens Management helpt de ondernemer met de optimalisatie van zijn of haar interne organisatie. Je bent als ondernemer begonnen vanuit een bepaald idee, product, opleiding of […]

Kuppens Management helpt de ondernemer met de optimalisatie van zijn of haar interne organisatie. Je bent als ondernemer begonnen vanuit een bepaald idee, product, opleiding of […]

Kuppens Management helpt de ondernemer met de optimalisatie van zijn of haar interne organisatie. Je bent als ondernemer begonnen vanuit een bepaald idee, product, opleiding of […]

Kuppens Management helpt de ondernemer met de optimalisatie van zijn of haar interne organisatie. Je bent als ondernemer begonnen vanuit een bepaald idee, product, opleiding of […]

Misschien ben je wel aan de slag gegaan met je team naar aanleiding van mijn blogs afgelopen weken. Of denk je na het lezen wel, wat […]

Hierbij deel ik enkele tips om teamspirit te vergroten: Zet ‘Communicatie’ op de agenda, ga voor heldere en duidelijke communicatie Verwachtingsmanagement: Zorg dat iedereen weet wat […]

Vorige week had ik het over teamspirit, veerkracht welke nodig is in het team en dus in je organisatie. Maar hoe verkrijg je deze nu? Hoe […]

Teamspirit betekent: Veerkracht van een groep of individu in moeilijke omstandigheden. En ja, laten we in een onderneming nu ook wel eens te maken hebben met […]

Mooi, je bent druk bezig om weer zakelijk verliefd te worden op je product/dienst/bedrijf. Je volgt het stappenplan en je hart maakt weer sprongetjes. De lente, […]

TOP, je hebt besloten door te gaan. Afgelopen 2 weken hebben we redenen van stoppen benoemd maar zeker ook hoe we dit kunnen ombuigen naar toch […]

Wil je weten wat ik allemaal doe, lees dan vandaag in de Lunterse krant de bijlage van Lunteren Werkt! Daar leg ik uit wat ik voor mijn opdrachtgevers […]

Er zijn vast genoeg redenen te bedenken waarom je wilt stoppen. Je bent moe, werkt hard, heel hard, maar wat levert het nu eigenlijk op einde […]

Hey, Ondernemer! Wat als je het niet meer zo leuk vindt… Je hebt een hoop gezeik aan je hoofd. De dag is nog niet begonnen en […]

Procestraining Als laatste stap na de reorganisatie en/of fusie is er een nieuw team of zelfs een hele nieuwe organisatie met daarbij mogelijk meerdere processen die […]

Profile Dynamics In mijn eerste blog d.d. 6 maart jl. link over fusies en reorganisatie sprak ik over de nieuw samen te stellen teams. Wie gaat […]

Vorige week gaf ik al aan dat fusies en reorganisaties nogal wat veranderingen met zich meebrengen die voor een team heel spannend kunnen zijn, zie link voor de […]

Soms is het goed om te vermenigvuldigen en te fuseren om zo een nog grotere groei te kunnen verwezenlijken. De andere kant op, reorganiseren kan ook […]

De afgelopen weken heb ik verteld waarom ik de interne organisatie zo belangrijk vindt. Vaak ga ik bij mijn opdrachtgevers aan de slag met de interne […]

Leuk, je bent met je interne organisatie aan de slag gegaan en je hebt input verzameld, wat ga je hier dan mee doen? In deze blog […]

Deze maand heb ik het over het professionaliseren van je interne organisatie. Professionaliseren (leuk woord voor galgje) of kort gezegd: beter maken van…… Input vanuit het […]

Je interne organisatie professionaliseren? Hoezo? Onze klanten geven vaak een aanleiding om dit te willen doen, niet omdat het niet goed gaat. Maar vaker omdat het […]

Vorige week had ik het al over groeistuipen, zie link. Werken aan je bedrijf is heel belangrijk en zorgt ervoor dat je zelf niet uitgeblust raakt […]

Je herkent het vast wel als ondernemer: Je start je bedrijf en op een gegeven moment realiseer je je dat je al een team van medewerkers […]

Laatst las ik een artikel over werkgeluk. En hoe werknemers gelukkiger kunnen worden op het werk. Interessant onderwerp waar ik wel vaker over lees. En dus […]

2024 is aangebroken en we wensen elkaar uiteraard allemaal een mooi nieuw jaar. Privé niks dan een gezond, mooi en liefdevol jaar. Zakelijk hebben we het […]

Herken je dat, zaken worden in november alweer doorgeschoven naar ‘het nieuwe jaar’… “laten we er dan eens naar kijken. We “moeten” met z’n allen die […]

Herken je dat, zaken worden in november alweer doorgeschoven naar ‘het nieuwe jaar’… “laten we er dan eens naar kijken. We “moeten” met z’n allen die […]

Als laatste wil ik deze maand, waarin ik het over ondernemen link gehad, nog een aantal tips met jullie delen. Doelgericht en resultaatgericht ondernemen zijn cruciale […]

De afgelopen 2 weken heb ik het al over ondernemen link. Het ondernemen doe je zelden alleen. Achter elk bloeiend bedrijf staat een team van gemotiveerde […]

Ik heb het vorige week (Link ) ook gehad over het opzetten van een nieuwe bedrijf (op basis van drijfveren) want het starten van een nieuw […]

In deze blog leg ik uit waarom het belangrijk kan zijn om je te laten leiden door je drijfveren bij het opzetten van een nieuw bedrijf […]

Op 1 november 2005 ben ik begonnen als ondernemer. Toen dacht ik nog, ach ik probeer het gewoon en anders zoek ik wel weer een baan. […]

Laatst heb ik een training begeleid van 3 mensen die een bedrijf wilden beginnen met elkaar. Ik hoor je denken hoe kan je daar nu een […]

Vorige week had ik het over een artikel welke ik gelezen had met bovenstaande titel. Ik gaf al aan tuurlijk zijn ze te vinden. En had […]